Diretores, representantes de base e integrantes do Conselho Fiscal do Sindilegis-PE se reuniram no Seminário de Planejamento da Campanha Salarial 2025. O evento teve início na quinta (20) e terminou na sexta (21), no Villa Park Hotel, região central do Recife. Um dos pontos definidos foi a criação de uma comissão para analisar e propor um novo concurso público para a Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe).

Durante dois dias de trabalho intenso, o Conselho Sindical se debruçou sobre a atualização do documento da campanha salarial, garantindo a inclusão de reivindicações fundamentais para a melhoria das condições de trabalho dos servidores da Alepe. Ao todo, 23 pleitos foram elencados no texto final, que será apreciado pela categoria em Assembleia Geral no próximo dia 20 de março.

Na manhã da quinta, Jackeline Natal, do Dieese, apresentou dados sobre o cenário socioeconômico de Pernambuco e do País, subsidiando o pedido de reajuste salarial. Para a economista, a evolução da Receita Corrente Líquida do Estado e o aumento da arrecadação de ICMS tornam o cenário favorável às negociações.

O presidente do Sindilegis-PE, Italo Lopes, elogiou o seminário e a participação dos colegas, que enriqueceram o debate. “O saldo que fica é que, com unidade, podemos alcançar os nossos objetivos com êxito”, analisou. Além do concurso, ele salientou os pleitos para regulamentação do trabalho híbrido, criação da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio), valorização dos aposentados, entre outros.

Para a vice-presidenta, Júlia Guimarães, o evento foi o momento de reorganizar os próximos passos do sindicato junto aos filiados. “Estamos satisfeitos com o resultado produzido nesses dois dias e construiremos soluções para o conjunto de servidores da Alepe”, enfatizou.