Em Assembleia Geral promovida pelo Sindilegis-PE nesta quinta (20), no Auditório Ênio Guerra, na sede da Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), servidores e servidoras aprovaram por unanimidade os 23 pontos da pauta da Campanha Salarial 2025. A decisão foi tomada após uma ampla discussão iniciada no último Seminário de Planejamento, em fevereiro, reunindo representantes de base, Conselho Fiscal e diretoria, que construíram conjuntamente as principais demandas para os próximos anos.

Entre os pontos em destaque está a luta pela realização, ainda no biênio 2025-2026, de um novo concurso público na Alepe. “A promoção do certame é vista como fundamental para atender à necessidade de reforço do quadro de servidores e impulsionar ações que impactam diretamente a qualidade do trabalho oferecido à população”, afirma Ítalo Lopes, presidente do Sindilegis Pernambuco.

Além disso, a pauta inclui propostas voltadas para a melhoria da estrutura de trabalho, com ênfase na modernização dos ambientes e equipamentos, a fim de proporcionar condições adequadas e mais seguras aos profissionais. Também foi incorporado um projeto visando à ampliação das licenças-maternidade e paternidade, com o intuito de garantir mais suporte aos pais e mães, reconhecendo a importância desses direitos para o bem-estar dos trabalhadores.

O próximo passo da categoria será entregar o ofício com essas demandas à Mesa Diretora da Alepe. A expectativa é que questões urgentes, como o novo concurso, sejam tratadas com mais celeridade junto aos parlamentares e à diretoria da instituição.

A aprovação unânime da pauta é vista como um indicativo de força e união entre os servidores e servidoras, que estão comprometidos em avançar na luta por melhores condições de trabalho e benefícios para todo o corpo funcional da Casa.